TRAINING Employer Branding

Beispiel* Storytelling-Training im Employer Branding:

Im Bereich Employer Branding gibt es viele Unsicherheiten und keine klaren Regeln, was eine erfolgreiche Marke ausmacht. Nur mit Authentizität können Sie sich von anderen Wettbewerbern abgrenzen und hervortun.

Ihr Unternehmen hat eine einzigartige Geschichte. Diese Geschichte ist Ihr Kapital und Ihr Markenkern. Definieren Sie den Markenkern und machen Sie ihn unverwechselbar!

Mit dieser Unverwechselbarkeit sind Sie für Arbeitnehmer:innen und Bewerbende sichtbar, erlebbar und damit attraktiv.

In diesem Employer Branding Seminar erhalten Sie Antworten auf Fragen wie:

  • Wie entwickle ich eine Arbeitgebermarke?
  • Wie erreiche ich meine Zielgruppe?
  • Welche Geschichte hat mein Unternehmen?
  • Was macht es einzigartig?
  • Was macht der Wettbewerb?
  • Wie sehen erfolgreiche Employer Branding Konzepte aus?
  • Welchen Aufwand hat eine Employer Branding Strategie?
  • Welche Kanäle stehen mir intern und extern zur Verfügung? Karriereseite, Social Media, Videos, Stellenanzeigen, Messen, etc.

Seminarziel:
Sie lernen, Ihre Arbeitgebermarke Stück für Stück aufzubauen, zu leben und sowohl nach innen als auch nach außen zu tragen. Gemeinsam identifizieren wir Ihre Zielgruppen und Ihre Markenstärke. Sie entwickeln eine Vision und die passende Leitidee, mit der Sie sicher und authentisch als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Durch eine gezielte Strategie und passende Kommunikation steuern Sie so dem Fachkräftemangel gegen.

Das Ziel ist: Erfolgreich neue Mitarbeiter:innen finden und bestehende Mitarbeiter:innen für Ihr Unternehmen begeistern und binden! Und eine Antwort auf die Frage zu finden: Warum soll ein:e neue:r Arbeitnehmer:in hier arbeiten?

Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Personalwesen, Personalentwicklung, Organisations- und Unternehmensentwicklung, Recruiting, Personalmarketing, Marketing und Unternehmens-Kommunikation, PR.

Methoden:
Neben kurzen Trainer-Inputs findet Einzel- und Gruppenarbeit statt. Praxisfallarbeit, Fallstudienarbeit und Best-Practice-Sharing runden das Seminar ab.

 

 

*Sämtliche Seminare und Workshops werden individuell nach Ihren Bedürfnissen erstellt und angepasst.