Beraterin

Beraterin

Die Beratung umfasst zum einen Workshops –  darin erarbeiten wir die Strategie und entwickeln eine Roadmap, um Ihre Arbeitgebermarke zu etablieren. Zum anderen erarbeite und berate Sie in der Analyse und Umsetzung der einzelnen Schritte.

– Umfang der Beratung –

Genaue Bedarfsanalyse: 

  • Zielgruppen
  • Positionierung 
  • Budget

Entwickeln einer aussagekräftigen Arbeitgebermarke:

  • welche Geschichte hat das Unternehmen?
  • wie wird sie einzigartig?
  • wie definieren wir die Unternehmenskultur? 
  • welchen Markenkern hat das Unternehmen als Arbeitgeber?

Storytelling als entscheidendes Werkzeug.

Stärken eines bestehenden Profils.

Einbinden der bestehenden Mitarbeiter: 

  • sie sind die besten Markenbotschafter
  • sie transportieren die jeweilige Unternehmenskultur

Abgrenzung vom Wettbewerb.

Einbeziehen aller verfügbaren Kommunikationswege: 

  • Karriere-HomePage
  • Stellenanzeigen
  • Berichterstattung in relevanten Medien
  • Auftritte auf Messen, Tagungen und Kongressen
  • Erweiterung in Social Media wie FB, Xing, LinkedIn
  • Entwickeln einer Bewegtbildstrategie
  • Text und Video

Bedarfsgerechte Budget- und Personalplanung. 

Ich verfüge über ein weit verzweigtes Netzwerk: Kreative und erfahrene Kollegen aus den Bereichen Agentur, Text, Video, Kamera und Social Media. Mein Netzwerk kann die Umsetzung tatkräftig und hoch professionell unterstützen.