Nadja Zöttl
Journalistin | Dozentin | Trainerin | Beraterin
EXPERTIN FÜR EMPLOYER BRANDING | STORYTELLING
Storytelling ist der Schlüssel für gute und effektive Kommunikation.
Storytelling, also Geschichten erzählen, ist meine Passion und mein Beruf. Schließlich habe ich das von der Pike auf gelernt. Und nach wie vor bin ich als TV-Journalistin tätig.
Mein Portfolio umfasst alle redaktionellen Leistungen: Projektleitung, Konzeption und Entwicklung, Producing, Regie, Recherche, Text, Schnittrealisation.
Ein Schwerpunkt meiner Arbeit liegt mittlerweile in der Zielgruppen-genauen Kommunikation von Change-Prozessen, vor allem über Video.
Durch meine langjährige Erfahrung unterstütze ich Sie außerdem gerne als Mediencoach für Ihre öffentlichen Auftritte.
Journalistin
Storytelling steht bei meiner Arbeit immer im Vordergrund. Mittlerweile lehre ich genau diese Methode des modernen Geschichten-Erzählens auch an der Ostbayerischen Technischen Hochschule, kurz OTH, in Regensburg.
Einmal für das Fach Employer Branding an der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre und allgemeines Storytelling an der Fakultät für Allgemeinwissenschaften und Mikrosystemtechnik.
Dozentin
Seien Sie echt. Werden Sie ein attraktiver Arbeitgeber.
In meinem Seminar für Employer Branding finden wir heraus, welche echten Werte, Botschaften und Geschichten Ihr Unternehmen als Arbeitgebermarke vermitteln kann.
Mit einer einfachen, gut gegliederten Roadmap und nachvollziehbaren Instrumenten erarbeiten Sie Schritt für Schritt Ihre Arbeitgebermarke, Ihren Employer Brand. Sie werden als attraktiver Arbeitgeber erkennbar und erfolgreich! Fachkräftemangel war gestern!
Treffen Sie ins Herz Ihrer Zielgruppe.
In meinem Seminar für Storytelling lernen Sie, welche Bedeutung die moderne Form des Geschichten-Erzählens in der Vermittlung von Zahlen, Daten, Fakten, aber auch von Produkten und Dienstleistungen hat. Und Sie erfahren, dass Storytelling nachhaltig wirkt. Neben den wichtigsten Werkzeugen des Storytellings üben und vertiefen wir den Aufbau und die Identifizierung des Helden. Außerdem denken wir einen Schritt weiter, nämlich wo und wie Storytelling in Ihrem Unternehmen einsetzbar ist.
Trainerin
Der Wettkampf um Talente ist in vollem Gange!
Erarbeiten Sie mit mir Ihre individuelle Unternehmenskultur und entwickeln daraus Ihre Arbeitgebermarke! Werden Sie zu einem begehrten Arbeitnehmer durch eine gezielte Employer Branding Strategie. Ich begleite Sie durch den Prozess und berate Sie und Ihr Unternehmen.
Werden Sie Storyteller!
Im Bereich Storytelling wende ich die Werkzeuge, die Storytelling zu Verfügung hat, gezielt für Ihre Bedürfnisse an. Sei es für reine Informationsvermittlung, in einem Change-Prozeß oder im Marketing und in der Kommunikation.
Beraterin
Storytelling at its best!
Ich freue mich auf die Zusammenarbeit!
Aktuelle Projekte:
- Auch der Lebensmitteleinzelhandel sucht Fachkräfte und Azubis. Wie man als lokales Unternehmen seine Wunschtalente finden kann, dazu wurde ich in der Rundschau, dem Fachmagazin für den Lebensmitteleinzelhandel, befragt. Und das habe ich gerne beantwortet!
- Neu: Unter dem Titel „Fachkräftemangel – Wie werden Sie ein attraktiver Arbeitgeber?“ gebe ich in diesem Jahr diverse Seminare bei der IHK Mittelfranken zum Thema Employer Branding.
- Ich freue mich auf die Storytelling-Seminare bei Nonnast&Kollegen am 24. Oktober 2019 in Regensburg!
- Weitere Seminar- bzw. Workshoptermine zum Thema Storytelling und Employer Branding sind in Planung, bei Interesse freue ich mich auf Ihre Mail an mailto:info@nadjazoettl.de
- Ich hatte die Gelegenheit, ein Gespräch zum Thema Employer Branding mit den Gelben Seiten zu führen. Hier erfahren Sie, wie wichtig eine gründliche Analyse ist, bevor Sie Ihre Arbeitgebermarke (Employer Branding) aufsetzen und mit gezieltem Storytelling etablieren.
- Auch im WS 2018/2019 gebe ich Lehrveranstaltungen an der OTH. Diesmal wieder „Employer Branding“ an der Fakultät BWL und das AW-Fach „Storytelling“.
- Wie spannend der Forschungsbericht der OTH Regensburg sein kann, erfuhren die Studierenden in meinem AW-Kurs „Storytelling“. Lesen Sie den Artikel hier.